自らすすんでチャレンジする方求む
弊社での仕事に興味を持ってくれてありがとうございます。
クリーンプラネットはリフォーム、原状回復、ハウスクリーニングを主たる事業にしている会社です。
平成14年8月創業で今年で20年目になります。(法人設立は平成24年7月)
ではクリーンプラネット入社するとどうなるか
期待できない点
デメリットから…
第1に、安定はしていません。
創業20年の企業ですから、30年後も会社が存続しているか? と言われれば保証はありません。
だけど、かなりの高確率で残っていくと確信しています。
私は100年企業を作りたい。
いまいる社員が子供や孫に誇れる会社にしたいという強い気持ちがあります。
現在は社員・パート・アルバイトで総勢10人前後の小さい会社ですが
将来的には100人規模の会社にしたいという大きな夢があります。
第2に残業はあります
納期がある現場の場合には定時には帰れない場合もあります。
あっ、だけど、現場の方は早く終了すれば帰れる可能性は高いです。
あなたの能力次第です。
仕事内容も今日は営業して、明日は現場の職人が足りないから現場入って、
今日は塗装、明日は床の張替やってとか「あれやって」、「これやって」と要求されます。
なので「これは私の仕事じゃない」と言うような人は厳しいのかもしれません。
しかし、ある程度仕事がまかされるようになると自分のやりたい仕事を できる可能性が高いです
第3に受け身の人には厳しい会社かもしれません
弊社は10人程度の零細企業です。
なので教育システムもまだまだ整備されていません。
少しずつ整備する計画はあります。
ですので、自らすすんで仕事をしたり、勉強しないとスキルアップもできません。
自ら進んで「考えて」「行動」する社員が重宝されると思います。
ではいい点は?
第1にスキルが身につきます
上記の「あれやって」、「これやって」と要求されることにつながりますが、 逆に考えると自分次第でスキルアップができます。
建築業では基本、1人一つの職種ですが弊社では多能工の育成に力をいれているので、 いろいろな職種の経験ができます。
「広く浅く」でもいいですが「深く広く」することも自分次第です。
また、本人の希望で一つの職種でがんばりたいというのもできるだけ希望に添うようにしています。
第2にやる気のある人にはチャンス
成果には報いる会社です。
例えば仕事が早い人、遅い人いると思いますが、
これで給与があまり変わらなければ、働く意欲がなくなりますよね。
ですので、やった成果分は会社として報います。
具体的にクリーンプラネットが求めている人財とは?
次のような人です
1,元気に挨拶ができる方
朝、または初対面で会った時に信頼関係を気づくように努力をしているかということです。
2,仕事を選ばず、小さいな仕事でもコツコツ一生懸命やる人を求めています。
すべてはお客様のためにしていること。
自分のためではない。
お客様へのサービス提供の結果として報酬や感動を受け取るのです。
3,仕事で、プロになりたい、スキルを磨きたいという人を求めています。
責任感があり、「覚悟」があることです
4,困難な状況を楽しもうと努力できる方
仕事には困難はつきものそれをどう捉えるかでベクトルが違ってくる。
いかなる状況でもゴールを目指して頑張れるかです
こんな人はお断りしています
下記1~3に該当する人
1、自分はできると思って、真摯に学ぼうとしない人。
2、つまらない仕事だと思って、手を抜く人
3、お客様のことではなく、常に給料のことばかり考える人
真剣に人生・仕事を考えている人を求めています。
あなたの応募をお待ちしていますよ♪
すまいを通じてお客様へ感動を与えるお仕事ですよ~